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　　該決定第一條規(guī)定，禁止私營企業(yè)雇用任何低于高中或同等學(xué)歷的新的勞工。決定第二條規(guī)定，依據(jù)勞工部有關(guān)勞動許可證的要求、規(guī)定及條件，建筑項(xiàng)目的勞工及阿拉伯國家的勞工不受此決定的限制。第三條指出，在該決定的附件里已明確規(guī)定了上述條款中涉及的建筑承包項(xiàng)目及其修繕工作，強(qiáng)調(diào)了只有此類項(xiàng)目才可以使用非高中畢業(yè)的普通工、技術(shù)工及手藝工，不允許任何公司雇用此類勞工，除非其營業(yè)執(zhí)照類別與該決定附件規(guī)定的工種相符或其雇用的勞工來自阿拉伯國家。

　　第四條規(guī)定，本決定頒布以前所雇用的勞工不受此限制，禁令僅對新雇用的勞工適用。

　　第五條規(guī)定，勞工所持的文憑必須經(jīng)其所屬國家和阿聯(lián)酋駐當(dāng)?shù)厥桂^的認(rèn)證。勞工部接受經(jīng)過認(rèn)證、符合教育部同等學(xué)歷委員會根據(jù)同等學(xué)歷法之規(guī)定確認(rèn)的與普通高中同等的文憑。

　　第六條規(guī)定自今年5月1日其正式實(shí)施該決定。

　　該決定只是勞工部簽發(fā)的有關(guān)禁止使用過多的外籍勞工的一系列決定之一，這些決定不僅只限于外籍勞工，同時還包含通過許多規(guī)章和法律禁止雇用非必需的勞工的公司企業(yè)。例如勞工部22日頒布決定，要求公司在向勞工部申請雇用新的勞工時必須提交工資單，其目的是為了解工人的應(yīng)得收入情況及公司在申請引進(jìn)勞務(wù)時的實(shí)際需求程度。這些決定被認(rèn)為是以前頒布的有關(guān)確認(rèn)擔(dān)保及其它類似決定的補(bǔ)充，這些決定除提高了雇用外籍勞工的費(fèi)用外，到目前為止，其預(yù)期的目的尚未達(dá)到。

以下是新決定所包括的有關(guān)建筑承包項(xiàng)目的分類說明：

　　－　工地準(zhǔn)備工作。

　　－　拆房及廢物清運(yùn)工作。

　　－　場地干燥工作。

　　－　挖土、回填及場地平整。

　　－　放線工作。

　　－　基礎(chǔ)開挖及打樁。

　　－　底層干燥處理承包工作。

　　－　水管槽挖掘工作承包。

　　－　土建總承包。

　　－　不限層數(shù)的建筑物的建造承包工作。

　　－　有底層、平衡層及七層樓的建筑物承建工作。

　　－　有底層、平衡層和四層樓的建筑物的承建工作。

　　－　有底層、平衡層和一層樓的建筑物的承建工作。

　　－　只有底層的建筑物的承建工作。

　　－　混凝土預(yù)制件的安裝承包工作。

　　－　木質(zhì)活動房的安裝承包工作。

　　－　金屬結(jié)構(gòu)建筑承包工作。

　　－　道路承包工作。

　　－　隧道承建及維修。

　　－　橋梁、水壩的承建及維修。

　　－　港口建設(shè)及海上建筑承包。

　　－　普通維修工作。

　　－　鉆井及維修工作。

　　－　混凝土工作。

　　－　混凝土維護(hù)工作。

　　－　鋪設(shè)地磚、大理石磚及瓷磚。

　　－　粘接及油漆工作。

　　－　木工及地板工作。

　　－　建筑物的隔熱及防水處理工作和維修。

　　－　房屋維修。

　　－　搭建腳手架。

　　－　吊頂及輕型隔斷安裝工作。

　　－　室內(nèi)外綠化工作。