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拉移民局規定，簽證有效期不得超過一年。除外交、公務和專業簽證外，半年內停留時間不得超過90天，如停留90天以上，必須辦理臨時居民許可和工作許可。

此外，辦理拉簽證手續復雜，簽證有效期短，且拒簽率較高，對我在拉項目管理或技術支持人員造成較大影響，曾導致項目工程拖延或支持不到位。

拉外籍勞務市場規模較小，雖然對外籍勞務的就業崗位沒有限制，但政府嚴格控制歐盟成員國以外的外籍勞務人員輸入，對歐盟以外國家，特別是亞洲國家勞務人員的進入持謹慎態度。2008年拉經濟部長指出，近5年內拉沒有必要引進國外勞務，在這一期間應利用自身的資源潛力，采取一系列必要的措施，改進移民政策，完善教育，最大限度地支持勞動力缺乏的領域，發展知識密集型經濟，企業應在歐盟內部解決技術人員短缺問題。

2009年上半年，拉脫維亞就業署共批準779名外籍勞務人員在拉就業（其中包括10名中國人），比2008年減少949人，同比減少45%。雇主雇傭外籍勞務人員需向就業署提出申請，有職位空缺時，雇主必須先在當地報紙刊登招聘啟事，1個月內沒有在當地找到合適人選方可申請聘請外國人。申請時，雇主需提供該外國人具有從事該項工作資格的證明。