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以下內容均轉載自比利時弗拉芒大區(qū)投資經貿局網(wǎng)站。我處僅為傳播信息之目的而轉載，對其準確性不負責任。進一步信息，可訪問www.investinflanders.com。

 表1：歐盟對于企業(yè)規(guī)模的劃分標準 

1. 現(xiàn)金激勵簡介

為了激勵投資者在法蘭德斯大區(qū)的投資，法蘭德斯政府根據(jù)投資規(guī)模的不同（不足或超過800萬歐元）提供不同的現(xiàn)金激勵。因此，投資項目可以根據(jù)投資額的不同，分為戰(zhàn)略性投資項目（投資額大于800萬歐元）和普通投資項目。根據(jù)投資地點和所設立企業(yè)的規(guī)模，投資者可以申請投資額10%(對于小型公司) 和5% (對于中型公司)之間的現(xiàn)金激勵。現(xiàn)金激勵的這兩個百分比目前是固定的。

普通投資項目

可獲補貼的普通投資項目的最低投資額為：

經營期不滿5年的中小企業(yè): 12500歐元；

經營期超過5年的中小企業(yè): 25000歐元；

大型企業(yè): 250000歐元。只有在法蘭德斯進行的普通經濟投資項目可以申請，現(xiàn)金激勵不適用于農業(yè)投資項目。在提出申請的公司中政府所占的股權不能等于或超過25%，并且投資項目應該尚未實施。

所有的申請可以在任何時間提出，但是只能通過互聯(lián)網(wǎng)進行。一年有四個申請期。如果希望得到申請的英語版本，可以聯(lián)系法蘭德斯投資經貿局。在每一個申請期結束后，評定的結果將在四個月內做出。沒有獲得成功的申請者可以在下一輪中繼續(xù)申請。

注意，獲取政府現(xiàn)金資助的項目被要求在限定的時間內付清項目的總共投資額 (以資金轉帳到公司帳戶為準) ，若在限期過后投資公司只付清了少于總投資額80%的款數(shù)，法蘭德斯政府則會要求投資公司退還全部收到的現(xiàn)金激勵。

戰(zhàn)略性投資項目

對于投資額在800萬歐元以上（含800萬歐元）的戰(zhàn)略性投資項目而言，現(xiàn)金激勵的主要依據(jù)是投資項目的特點和優(yōu)勢；標準：

不論公司的規(guī)模如何，最低投資額在800萬歐元以上。

所有的申請可以在任何時間提出，荷蘭語的申請文件可以從網(wǎng)上下載。所有的申請文件必須以書面方式進行。法蘭德斯投資經貿局可以提供該申請文件的英語版本，并且提供有關填寫申請表和其他申請文件的幫助。在每一個申請期結束后，評定的結果將在四個月內做出。沒有獲得成功的申請者可以在下一輪中繼續(xù)申請。最短在遞交申請文件的一個月后，有關政府部門將就該投資項目進行討論。

那些投資可以獲得現(xiàn)金激勵？

有形的固定資產投資，如房屋和設備，以及某些無形資產投資都可以獲得現(xiàn)金激勵。

哪些因素決定一家公司是否符合現(xiàn)金激勵的條件，現(xiàn)金激勵的數(shù)額是多少？

能否獲得最高數(shù)額的現(xiàn)金激勵取決于企業(yè)經營活動的地點（是否在歐盟開發(fā)區(qū)內），以及企業(yè)的規(guī)模（小型、中型或大型企業(yè)）。如果企業(yè)的經營活動地點位于歐盟開發(fā)區(qū)內的話，就有可能獲得更高數(shù)額的現(xiàn)金激勵。

 表2：根據(jù)企業(yè)規(guī)模和投資地點，投資所能獲得的現(xiàn)金激勵一家企業(yè)是否能夠獲得最大數(shù)額的現(xiàn)金激勵也取決于其是否遵循法蘭德斯政府制定一些戰(zhàn)略發(fā)展目標，比如激勵企業(yè)搬遷至中小企業(yè)園或工業(yè)園區(qū)。

法蘭德斯政府對于有意尋求現(xiàn)金激勵的外國投資者提供何種幫助？

法蘭德斯投資經貿局能夠評估一家企業(yè)是否能取得任何可能的現(xiàn)金激勵。法蘭德斯投資經貿局在投資者申請現(xiàn)金激勵時將和法蘭德斯經濟部下設的相關部門一起提供有關的信息和幫助。

在歐盟開發(fā)區(qū)內設立公司有哪些益處？

歐盟開發(fā)區(qū)是由歐盟確定的，得到歐盟地區(qū)開發(fā)基金支持的商業(yè)開發(fā)區(qū)。這些區(qū)域能夠提供更多的經濟激勵措施。

法蘭德斯大區(qū)的歐盟開發(fā)區(qū)在哪里？

除 Vlaams-Brabant 省之外，法蘭德斯大區(qū)的每一個省都有歐盟開發(fā)區(qū)。

什么是生態(tài)補貼？

對于符合法蘭德斯政府的規(guī)定條件的環(huán)保型企業(yè)，可以就額外支出的環(huán)保投資取得額外投資額8%到12%的生態(tài)補貼。這部分額外投資額不能再申請上述任何現(xiàn)金激勵。

2. 雇傭和培訓激勵

可以獲得的與就業(yè)有關的激勵有哪些？

比利時政府已經實施了兩套主動的措施以降低雇主的社會保障成本：

就業(yè)計劃 - Plan Activa

這是一項對任何在過去12個月失業(yè)的雇員或年齡大于45周歲、在過去6個月失業(yè)的雇員有效的減少社會保障基金支出（第一年支付75%，第二年支付50%）的計劃。因此，第一年企業(yè)的年度工資性支出大約可以減少19%，第二年大約減少13%。

該計劃可以和下列社會保障基金激勵計劃一起實施：

將每周工作小時減少至38小時以下；

實行每周四天工作制；

減少10%的首次工作協(xié)議 ('startbaanovereenkomsten')。

就業(yè)激勵是如何取得？

在工資支付服務機構申請后，有關的減免就由法蘭德斯政府自動授予。沒有事先繳費的要求，也不會增加企業(yè)的管理負擔。

法蘭德斯政府的就業(yè)服務機構可以向企業(yè)提供哪些人力資源服務?

官方的法蘭德斯就業(yè)服務中心 (VDAB) 在提供符合要求的職位申請者以及按企業(yè)要求定制培訓方面，在企業(yè)界中享有極好的聲譽。該機構具有一個大規(guī)模的、全面的失業(yè)人員求職數(shù)據(jù)庫和一個重要的已就業(yè)人員的求職數(shù)據(jù)庫。它也提供招聘服務，并能進行詳細的心理學和技術能力的測試評估。

VDAB同樣能向公司提供培訓服務和為不同期限的培訓提供培訓補貼。由于培訓項目數(shù)量種類繁多，建議潛在的投資者首先與VDAB的工作人員協(xié)商，以確定一個符合投資者要求的定制的培訓項目。作為一個范例，與VDAB的緊密合作，可以使企業(yè)根據(jù)求職者對于一個特定工種的經驗和技能來進行挑選。

VDAB可以提供哪種類型的職業(yè)培訓？

VDAB的職業(yè)培訓部門致力于對求職者進行培訓以使他們獲得勞動力市場短缺工作崗位所要求的技能，或者對目前的失業(yè)者進行培訓。培訓的整個過程都將提供培訓補助（從一個月到一年不等）。補貼的數(shù)額取決于受訓人將來可能的工資水平、他/她目前的失業(yè)金狀況以及培訓所需要的時間。盡管VDAB自己并不參與培訓，它將證明整個培訓的過程。職業(yè)培訓是非常靈活的，并且只需要最低要求的管理。

公司可以獲得何種實習生項目？

VDAB提供實習生項目，根據(jù)該項目，公司可以訓練由職業(yè)中心所推薦的實習生。對于白領員工而言，實習期有4周；藍領工人的實習期要花費6周。

實習生項目的好處是：可以提供一名有進取心的、經過細致訓練的員工；

在實習期內不必支付工資或其它費用；

沒有雇傭實習生的義務。

什么是培訓支票？

公司可以取得培訓支票，以此使員工可以在得到認可的培訓機構中受訓。每一張培訓支票的價值是30歐元，其中一半由法蘭德斯政府支付。每個公司每年最多購買200張培訓支票。

關于降低勞動力成本還有一些什么其它措施？

如果在集體勞動合同中有明確規(guī)定的話，加班可以按年度結算而不是按周結算。

其它措施還包括：為年齡在18-25歲之間的學生而設計的青年就業(yè)計劃，該計劃結合和學習和培訓-在某些情況下免除了部分的社會保障基金。

'+1, +2, +3' 計劃。該計劃對于雇傭第1個、第2個或第3個失業(yè)一定時間的員工，降低了社會保障基金；

對于特定人群，如殘疾人和移民的特殊規(guī)定；

首次就業(yè)協(xié)議，對于雇用首次工作職工的企業(yè)，企業(yè)的社會保障基金可以減少；

減少工作小時，對于將員工的平均每周工作時間降低到38小時以下（至少要降低一個小時）的企業(yè)，可以享受固定的社會保障基金的減免；

一周4天工作制，對于將一周工作日改為4天的企業(yè)，可以享受固定的社會保障基金的減免。

3. 稅收優(yōu)惠

在現(xiàn)金激勵和雇傭激勵之后，要談到就是稅收優(yōu)惠了。法蘭德斯為在本地區(qū)投資的投資者提供獨特的與稅收相關的優(yōu)惠措施。在這里僅僅介紹一些與您的投資項目最相關的一些措施：關于不動產稅的豁免；

交叉投資減免；

外派員工的稅收；

關于轉讓定價的稅收規(guī)則

稅收改革：

與企業(yè)所得稅有關的稅收改革的初衷是激勵投資者在比利時進行更多的投資，以及提高中小型企業(yè)的財務狀況，特別是那些規(guī)模非常小的企業(yè)，以激勵那些小企業(yè)對于企業(yè)自身資產的投資。改革推行了兩種稅率：普通稅率，適用于在領國開展經營活動的企業(yè)；以及減免稅率，適用于中小型企業(yè)。稅收改革使得實際稅率從40.17%降低到了33.99%。

外派工作稅收優(yōu)惠

對于被臨時派遣到比利時工作的非比利時籍公司管理人員，比利時有一系列優(yōu)惠的稅收規(guī)則。如果符合外派工作人員條件的話，僅對其在比利時工作而獲得的收入征稅。稅收優(yōu)惠還包括對一些重要的應納稅津貼補償（如搬遷、生活費、教育費、外派補貼等）免稅，并對于自國外收到的被動性的收入，如紅利和不動產，免稅。

研究和發(fā)展個人稅收優(yōu)惠

為了激勵研發(fā)工作，對于雇用額外研究人員或符合要求的輔助人員（無論是外派人員還是比利時人）所產生的收益，給予一次性的抵減。然而，如果在下一個稅收年度中研發(fā)人員的平均人數(shù)減少，則先前抵減的稅收額應被計入該稅收年度的利潤。對于科學研究員、符合要求的輔助工作經理或負責出口的董事，抵減的稅收額可以達到11800歐元。對于具有高水平的科學研究人員（如擁有博士學位者）這個抵減額可以上浮至23590歐元（按2003年計）。

在歐盟開發(fā)區(qū)的稅收優(yōu)惠

如果符合一定條件的話，在歐盟開發(fā)區(qū)內投資的投資者可以就某些資產申請較低的稅收比例，并且能享受臨時性的不動產稅減免。向位于歐盟開發(fā)區(qū)內的公司投資的投資額，可以免交資本稅。

一次性的稅收抵扣

為了激勵在比利時的投資，比利時政府采取措施，規(guī)定符合某些條件的新投資可以享受稅收抵扣。特別是需要在比利時納稅的公司在獲得新的固定資產或自己建造新固定資產時，可以根據(jù)這些投資的一個固定比例，遞減它的應納稅額。

哪些類型的投資不能享有投資抵減？

下列投資，不能享有投資抵減的優(yōu)惠：

存貨、汽車、土地、由房地產公司出售的房地產、在三年內折舊完畢的資產、不僅僅是為了商業(yè)目的而使用的資產以及根據(jù)租賃協(xié)議出租的資產。

稅收損失的遞延

一家比利時公司所發(fā)生的以前和當前年份的稅收損失，可以被不受限制的遞延至以后年份，以減少未來的應納稅收入。然而，如果公司的控制權發(fā)生變化，并且在轉讓價格不合理時，則有一些限制。

免稅投資儲備

在一定的限制條件下，符合減免稅率條件的公司可以建立自己的免稅投資儲備。該儲備可以達到應納稅額的50%。應納稅額可以因為一系列因素而減少：免除股權資本收益的稅收；

有關購車的25%的資本收益；

與上一年的股本相比（該年中已經建立免稅的投資儲備或該儲備有增加），股本的減少。

折舊

對于有一定經濟使用壽命的設立公司時的開支和無形或有形的固定資產可以實施折舊。

不論公司的收入如何，折舊必須自取得、制造完畢或作為投資收到該資產的那一個會計年度開始每年進行。

折舊有哪些方式？

折舊是以資產的成本價格和使用年限為基礎來計算的。有兩種折舊的方式。通常使用的直線折舊法和供選擇使用的加速折舊法。根據(jù)直線折舊法，資產在其經濟使用壽命內根據(jù)取得價值的固定比例進行折舊。加速折舊是以兩倍于直線折舊時地比例（最高不超過資產價值的40%）。每一年都是根據(jù)上一年年末的資產價值計算。一旦當年的折舊額比按照直線折舊法計算的折舊額要低，納稅人可以轉用直線折舊法。

折舊率是多少？

折舊期間和折舊率通常由納稅人和征稅部門協(xié)議決定。但是，對于某些資產，行政法規(guī)規(guī)定了最高的折舊率：

商業(yè)用房和辦公用房: 3%;

工業(yè)建筑: 5%;

機械和工廠設備: 10%-20%;

辦公家具和設備: 10%-15%;

車輛: 20%-25%;

小型設備: 33-100%。

不動產和租賃

對于不動產投資的稅收優(yōu)惠是什么？

根據(jù)法蘭德斯政府最近頒布的一項法令，對于新建廠房和機器設備的投資被視作是對不動產的投資，而被免除不動產稅。對于廠房和機器設備進行更新替換的投資，則對于超過1998年1月1日的地產收入的部分免交不動產稅。需要指出的是，這項優(yōu)惠僅適用于法蘭德斯地區(qū)，比利時其他地區(qū)不適用該規(guī)則。

租賃在稅收和會計上是如何處理的？

根據(jù)比利時會計法，符合“租賃和其他類似的權利”條件的租賃合同被認為是“融資租賃”。承租人在其資產負債表記入固定資產，資產的折舊和租金的利息可以被抵減。根據(jù)比利時會計法，不符合“租賃和其他類似的權利”條件的租賃合同（所謂的“商業(yè)租賃”）以一般租賃處理。在這種情況下，承租人不將租賃物記入資產負債表的固定資產，但所有的租賃費用（本金和利息）可以抵減。

從增值稅和注冊稅角度，租賃不動產的優(yōu)點是什么？

與普通的不動產租賃不同，融資租賃的優(yōu)點是該租賃屬于比利時增值稅的納稅項目之一，因此，建造和取得建筑物所繳納的增值稅是可以被抵扣的。

為了符合增值稅的有關規(guī)定，租賃合同應該約定承租人在租賃期滿后具有購買選擇權。如果實施購買選擇權的話，通常需要支付建筑物市場價值10%的注冊稅。如果僅僅是租賃關系，注冊稅是可以不必繳納。